Главная лента событий по рабочему движению

В Амурской области работникам организации, занимающейся предоставлением коммуналных услуг населению, а также забором, очисткой и распределением воды, задолжали зарплату на общую сумму более 2 млн. 700 тыс. рублей. Работники обратились с исками в суд. Их требования были удовлетворены. Было ...

В Алматы суд восстановил в должностях трех юристов Национального центра государственной научно-технической экспертизы (АО «НЦГНТЭ»), уволенных за создание профсоюза. Также были удовлетворены требования по взысканию зарплаты за время вынужденного прогула. В пользу ранее восстановленного в должности ...

Вице-премьер карельского правительства опроверг слухи о грядущих увольнениях в гинекологическом стационаре в Петрозаводске. По его словам, будет создана рабочая группа, в состав которой войдут и члены коллектива стационара. По каждому сотруднику будет приниматься отдельное решение: кто-то пойдет в ...

Прокуратура Петербурга заинтересовалась ситуацией, связанной с задолженностью по зарплате перед работниками ЗАО «Пилон». Уголовное дело по статье о невыплате зарплаты было возбуждено еще 24 сентября 2019 года. Началось его расследование.

Во Владимирской области с 1 января 2020 был увеличен размер базовых окладов педагогов. Согласно постановлению, подписанному губернатором региона, увеличение оклада коснулось около 18 тысяч учителей. Их базовый оклад вырос на 5%. Это значит, что к 6373 рублям добавилось ещё около 300 рублей.

В Красноярске ООО «КрасПТМ» задолжало 295 сотрудникам более 4 млн рублей. С уволенными сотрудниками предприятие также не рассчиталось. Первый зам. прокурора Красноярского края объявил предостережение руководителю предприятия. В результате принятых прокуратурой мер задолженность была полностью ...

По сообщению пресс-службы нефтяной компании ТОО «Емир-Ойл», работникам в Актау повысили зарплату на 10%, еще на 20% обещали повысить ее после выполнения плана. Ранее рабочие опубликовали 2 видеообращения к президенту Казахстана, в которых просили повысить зарплату на 50%.